雇佣关系发生甚早，史🁃🃄🕍料记载，春秋晚期🝂已个别地出现。国朝在雇佣关系上，赵曦看来还是比较先进的，大多数是一种和雇的形式，也就是在雇佣关系上，有一定程度的平等。
当然，🄵🁸在这个时代讲究平等不可能，也没有那🁍个环境。
所以，🄵🁸从国朝推动产业发展，赵曦并没有在雇佣关系上做过任何添加😗🁞和限制，完全是任⛦由自有发展的。
赵曦考虑的首先是发展，也就是在整个国朝推动⛲🞔📸产业发展，以此启发民间智慧，以工坊产业促进工艺或者科技的发展。
这是赵曦起始的目的，🁃🃄🕍是🞰建立在国朝常规的雇佣关系基⛴🞨🖩础上的想法。x电脑端:/
可真正产业在国朝🔙🀿🂧发🃚展开以后，🄛事情就有了不同。
雇主和雇工的关系，虽不是完全对立，可在诉求上也是⛴🞨🖩各有所需的⛧🜴。雇主，也就是工坊主，追求利益，而雇工的诉求时待遇。在这点上，双方便有了冲突。
产业的大范围推开，导致了国朝同类产品竞争剧烈，使那些无法在工艺上提高的工坊，不得不以压榨雇🙀🗽工劳动，以获取更多的利益。
大宋，其实不是一个勤奋的时代，懒惰和享乐似乎🏈占据着主流，从朝堂诸公，到贩夫走卒，都有一👅种悠闲的追求。
在这样的大环境下，雇主和雇工的冲突，🝂就不可避免的发生了。
看着🂲💫🔳多部门督查河北道工🞰匠出逃事件的奏报，赵曦也脑子发毛。
北💔👣辽的逃民好处理，无🁃🃄🕍非是延长奴仆时间，或者说继续那些逃民被奴役☨🁽的身份。这无所谓，所有人都赞同，就是赵曦也接受。
可大宋的百姓呢？如何处理？虽然在本质上因为出逃造成了河北道，乃至整个国☣🁋🄓朝🛒🛲的紧张，甚至还涉及到了与北辽的关系。
本意上，这些雇工也仅仅是用最原🚏始的方法在表达自己的诉求··⛧🜴····想法是借机，却踩错了点。
“饱暖生贪欲！”
章惇的断语对，也不对🁃🃄🕍。看从哪个角度🁐来解读。⛲🞔📸
站在作坊主的立场上，工坊给百姓提供了🝂就业机会，有了出土🍅地以外的其他收入，使那些雇工的生活得以改善。从这点上评价，确实这些雇工不知好歹。
站在雇工的角度，从开始解决温饱，改善生活的目的得到解决后，就觉得自己的劳作繁重了，🁚也就有了其他的想法🜣。
赵曦的立场，应该是最纠结的。
从阶层来说，赵曦也应该是站在牧民的角度，但是从职责而言，君王反☨🁽倒是这个时代唯一考虑百姓的角色。
后世形成的三观，也🃚让赵曦无法完🚏全的站在士大夫阶层去考虑问题，偏偏🏣理智告诉赵曦，他不能撇开士大夫阶层······这是现实。
“从事实上看，河北道的🞰作坊也确实有些过分了······”
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