还有聂远帆……唯一的经营管理人才……目☧🁶前还在考验阶段。
细细一算，王徒眉头顿时皱了起来。
貌似🞅👬军队正在飞🍐😂速的发展壮大，如今士🅷兵越来越多，坦克战车也形成了规模。
但后方的经营方面，却仍旧有不🐴🄃少位置空着的，最起🜗🂒🎒码，得先把庇护所的管理层定岗🗮定则。
不🂺仅仅是缺人才，♞最缺的，还是人，有用的，没有的，都缺。
归根到底，庇护所有待扩充。
至于解决方式，当然是弄更多的人回来。
按形式算，四五百人的军队，🎙👢底🐴🄃下庇护所最起码也有千把人才合适。
王徒觉得，自己是该往这方面考虑了。
不然军团出去打仗♞，后方庇护所人人闲着🍲睡大觉可不行。
必须得让庇护所自行运🖴🖹转起来，建立健全管理、奖惩机制，创新工作模💜💬式，以“全力保障”军团为总的使命目🞵标。
这是一个大的框架，既🖴🖹然已经搭建成型，那一定得填充实际内容。
庇护🞅👬所存在的意义，就是使☋作战军团可以毫无负担地与邪恶力量展开斗争。
幸存的人类面对共同的敌人，无论愿不愿意，都得拿起武器迎🂌🍘🈗难而上，别无其他选🎏🐊♮择。
……
当淡金色的阳光从天空倾洒到身上🙲，湿冷的空气难得地夹带暖意时，王徒收起地图，领着人返回了庇护所。
遇到张强，他正蹲在食堂门口抽烟，脑袋歪着，眯眼望向围墙外的一颗💜💬歪脖子树。
这个三十多岁的男人，眼神里🎙👢经常藏着忧虑，却掩饰的没人看得出来。
他能屈能🎞伸，在庇护所付出的比任何人都多☧🁶。
在旁人🙍🉅🄸眼里，他细致🄳严谨，很少发脾气。偶尔的，却又凶的可怕，没🅈🄣⛃人敢触他的底线。
在那位长官🖟📶🟗面前，他也可以☋不顾旁人看法，深💉深弯下腰杆。
其实随着庇护所里的人日益增多，🙲张强心里真的🟑🜙没谱。
高材生、专业技术人才，🌀🟍学医的、学管理的……太多了。
比着他们，张强没有任何优势。