“好啊，终于可以吃饭了。💑”徐大壮马上恢复了精神，比谁都兴奋☻。🆀
方大军突然脸色认真的说道：“当管理人员，一定要比工人付出更多，说难听点，就是要比工人来得早，走得比工人晚。工人可以叫苦，但是你们不行，工人可以生病请假，但你们也不行。工人有什么牢骚不满可以随便张口就说，但你们也不行；对上，你们要对领导负责，对下你们要对工人负责，对自己，要对得起这份工，这个职位，🔒⛮🝭扪心自问，是否已经做到了最好，起到了带头作用和表率。
而且也一定要🛂🙠耐得住寂寞，不停的增强个人的业务能力，这样你才能比别人走得更远，飞得更高！”
几人都愣住了，包括刚刚到来的李玉兰，实在没想到方大军会突然说出这样一番话来。
方大军又接着🛂🙠说道：“有道是师傅领进门，修行在个人。同样的师傅，但是徒弟的前途却往往会差异很大，这都取决于个人。
刚才我是故意拖延时间，就是想看下你们的反应，在这里我要表扬下唐超和陈🈮🁬大年，你们两人表现算🗊是合格了，就是要有这样的精神，一但进入工作状态，什么吃饭，生活烦恼全都抛在一边，更不能去多斤斤计较，工人多加了半个小时班，会计算着多了🅹多少加班费，但你们却不行。
至于金池，我也要说一下你，刚才你的表现只能算勉强及格，而徐大壮，你自己空闲了好好想想吧，不用跟别人比，你自己看看前♸🍎面那个工人。”♰🌁🟙
四人又给愣住了，先不说方大军的点评，因为前面确实有一个工人在🆀干活，中午的休息时间可是一个半小时，除了立窑安排了一个工人看火，其余设备都停了下来🎋，⚹根本无须工人照看。但偏偏前面就有一个工人在忙活。
“说一千道一万，不如你们自己感受♩，答案就在那个工人哪里，现在我们一起过去问问，如果我没猜错，他经常这样干吧！”方大军笃定道。
结果徐大庄愣是冒出一句：“厂长，那人干活不行，手脚太慢🗯🟈🛏，安排的事情老是干不完，他是自己愿意免费加班的。”
方大军一听，没好气的说道：🎡💧🔓“原来你知道原因啊，那我告诉你，我宁愿需要这种干活虽然慢，但是责任心强的工人，咱们🔺厂子是计时，他就算手脚慢，只要上够了工作时间，那么工资照样发，那他为什么要留下来免费加班呢。算了，答案还是听他自己说吧。”
没一会就把那工人叫了过来，金池也不知道怎么的，抢先解释起这人的情况来，应该说是直接把登记表给背了下来。
这🆖🏣人叫曹虎松，平安公社的人，但见这人紧张的回道：“厂长，我手脚慢，🁪所以就想大伙休息的时候多干点，堆点货，不耽搁厂子的🛫🟘生产，其它也没多想。”
“呵呵，你别🛂🙠紧张，我就是随便问问，你吃饭了吗？”方大军乐呵呵的说道，这类人，他在上辈子就见过，但是往往不受工厂的待见，因为后世的工厂大多讲究效🎋率，而不是责任心。也因为是流水线开工，手脚慢了，就会影响整条生产线。但是他的管理风格却不同，他很是欣赏这类人，因为他当不了这类人，没有高尚到免费加班，偶尔一两次还行，长期性那就算了吧。
“还没呢，我让🎄食🖀堂留饭了，等忙完了在去吃。”曹虎松挠了挠头说🆀道。
而这时方大军才发现这人的右手有🎱些发抖，刚开始以为是紧张🗯🟈🛏，但是一直这么抖，看来很可能是身体原因了，但既然能送来当工🜩🄰🁑人，那这人在其大家族里应该有闪光点的。
“恩，你算着点时间，别错过了吃饭。”说了两句，方大军就离开了，当领导的比较忌讳当🂹📪场百分之百表态，这🎢💱个🈻🃣🙥表态指的是想提拔之类。
比如现在，方大军带着几☗⛊😮人一出厂子，突然对金池说道：“你去🕙统计一份曹虎松的详细资料，包括进厂之后的表现和口碑，下午三点之前交到我手上🗍。”
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