“谢谢各位。”
讲罢，荣谨视线稳稳落在前方，稍微鞠躬📊，将翻页笔🚈放到桌上，迈步走回座位。
木质长椅腿在被拉出的同时发出😡🂿粗重的嘶啦声，荣谨往旁边跨🅢☿一步，坐在椅垫上，一个眼神都没有留给右边的张喜鹏。
张喜鹏🞱🗻咬🁑🅄着牙暗自不爽，自信心被荣谨的发言大肆削减。
他⚰🕃小心观察各位评委的脸色，试😡🂿图看出胜算。
然而，他怎么也看不出部分人的决策。
江原九轻咳一声，开始讲💲些冠冕堂皇的话，简单点评一番，话语🚆有意无意透露出心里想法。
“两人都讲到小组的凝聚力问题，优秀团队建设是我们公司的工作理念，有好的团队好的团队，公司才能更好发展……身为组长，不仅要有一定的领导力，还要有亲和力，不能让人高高畏惧，否则让人难以接近，喜鹏性格谦和些，我想💔👣会更好和团队的人打🝁成一片……”
荣谨淡淡听着，脸上看不出内心想法。
夏葑的视线一直投在荣🈮🁪谨的身上，想要探究🂆🌥🁎出🖟这冷淡外表下的人的心思。
如此淡定，是自信，还是自负？
或者是，根本就不在意？
到了投票环节，评委基本已经勾出胜者，但有两人还在犹豫，迟迟没有落🛋笔。
助理站在一旁等待二人写完。
谢令军毫无🚫疑问选择荣谨，📫🝲夏葑托着下巴，懒洋洋🐥🁽笑着，心中有了答案。
先前就对荣🚫谨不满🝊🇸的面试官副部长依旧看荣谨不顺眼，想也未想就选择张喜鹏。
另有几人起初对荣谨还是十分满意，但细细一琢磨，刚来公司、年纪轻🞀轻的女子轻而易举当上大组组长，锋芒毕露，恐怕没过几年就会赶超他们。
他们不想培养出一个强有力的竞争对手。
荣谨目光随意扫过就差抓耳挠腮的两位陌生男人，三十🆨多岁的模样，头发梳得整齐油亮🖡🔍。
不像荣谨仿佛不将两人的结果放在心上，张喜鹏心快提到嗓子眼，目光如同钉子定格在他们的脑门上，面貌将心中的想法展现得一览无遗。🚅👂🅾
尤其是不自觉抖动的🏡🛥双🈮🁪腿，更是暴露出他的紧张。
夏葑和谢令军一👨看，谁更沉着冷😡🂿静一目了然。
最终，助理收集好全部🈮🁪表格，和另一位助理统计唱票。
四比四。