环宇文化的人不少了。
其中，又有两个被大部分人排斥在🜛🂸外的边缘人，就是负责公司视频网站的👖邵杰，孙朗两个。
之前公司扩张的时候，楚欢想吸纳动😒漫圈里的人才，后来实在找不到了，想到公司还有个视频网站，所以特意挖了两🔑⛦个制作视频网站的人才。
公司除了他们俩之外，其他人都是搞动🐅♃🅮漫制作的，所以显得非常格格不入。
最开始的时候，他们根本不知道该做什么，就随意在网上🂊🍅搜索一些免费的电影电视剧把🚙网站丰富🞦🖕💠起来。
后来感觉这样没多大的用，就找到楚😒欢，希望楚欢能够大力支持，让他们多🄵🁽买一些好的独家作品，这样才可以加强网站的流量。
不过被楚🙭欢拒绝了，🄠⚨📿说🁷公司的财政不足，让他们另辟蹊径。
从那之后🙭，他们俩就不知道做什么🜛🂸事情好🅄🄂了。
而且这里待遇很好，又真心不想离开，加之所有人都在努力工作，他们俩也🄵🁽不想一直这么咸鱼着荒度青春。
所以，二人就思🃖🗴考🖌👏起打造公司的视频APP，然后用不买电影电视⛈😚剧的方式来引流。
两人经过长时间的思索，想到🖄🐁☣公司文化是打破传统，力求突破，终于产生了一个大胆的创意，并且确定了一条道路，搞原创的短视频网站。
就是说，完全摒弃电影电视剧，就搞短视频🂷📙🛒。
因为人数少，他们在视频的制作上也比较简🂷📙🛒单。
打开这个APP，就会🁷有根据喜好推送的短视频，然后就是一直往下翻，操作很简单，连不会玩智能手机的老人家都可以很快学会。
视频的内容也非常多样化，有搞笑、三农、养生、创业🈝⚺、美🎿食、音乐，摄影等等🂶。
他们没有奖励的资金，好在现在的人都非常愿意分享自己的经🛵♉🆦验或⛈😚者生活👖上的点点滴滴，还有音乐人的原创歌曲啥的。
有人点赞评论能够收获一波粉丝就感觉很开心了。🍒
渐渐地，拍视🖙📄😔频的人多了起来，环🜛🂸宇APP视频🗛🜔平台的人气也多了许多。
邵杰还有孙郎也准备了一篮子的后续发展计划，比如鼓励视频原创者建号养号，坚持🃯🛑发内容🝗。
短视频有图文形式，真人出镜形式🜛🂸，记录拍摄/动画+配音形式，剧情形式，🐀☜Vlog这五种，鼓励新人最好以真人出镜形式操作。
历经半年的不懈努力，🁷终于有了收获，一个广告商看中了短视频的流量，主动找上门来。
有这笔钱，就可以初步完善奖励机制，鼓🅄🄂励更多的人🞖🔆参与到短视频的拍🂈摄中来。
两人备受鼓舞，🃖🗴准备大干一场，也立刻把好消息告诉了陈媛。
之前陈媛还劝过楚欢，说公司白白养着两个无关紧要的人，完全是在浪费钱，而楚总不容置喙的坚持把人留下，还🞄👤说只有扩大，不可能裁人，公司只会越做越大。