一家公司，最需要做的，就是鼓舞人心。
无论是研发部门，还是其他的部门🈐♇，该奖励的，🃰🛞🝟就必须得奖励，一些小小的奖励，或许能够激励员工在工作之中更🗨🞋加的突出，给公司带来更大的利益。
之前年会的时候，江小北和宁思璇就对公司里面的员工进行了抽奖奖励，当时有很多员工都获得了房子和车子，以及一些其他🄙的东西的奖励，也因此，让员工们在工作之中更加的充满了干劲。
至少，到目前为止，所有的员工做事方面，都非常的好，没有任何员工出现什么问题，并且，公司里🔻🅰面员工的流失率也是非常的低，在招聘新员工的时候，也是非常的顺利，基本上是很轻松的就能🗳够招😠聘到很多的新员工。
这一次研发部门的员工的奖励，也是如此。
芯片和系统，并非是研发出来🄫就行了，往后还需要不断的更新，不断的提升，因此，员工们的重要性还是很大，所以，该给的奖励，依然要给，依然要让员工觉得，他们的付出是有所收获，是值得的，而并非是每个月只能够拿到一定的死工资而已。
一个公司，唯独员工方面稳定，公司才能够最好的发😷展。
若是员🂡🐓工不太稳定的情况下，即便是订单再多🙂🇦🚲，规模再大🎍，也是枉然。
果然，当江小北对员🁾工们宣布完之后，员💈工🈗们的情绪非常的激动，一个个热情高涨。
庆功宴结束了之后，🁾江小北和宁思璇😉⛇各自回到了家中😷。
第二天，就传来了好消息。
很多老百姓前往手机店进行体验，在体验了之后，对😷😷于新手机的性能和流畅性，表示非常的满意，好评率🖔也是非常的高。
而各大手机厂商，也在自己的官网之中有了一🙂🇦🚲款新手机的设计图，并🝠且开始进行了预售。
在预售方面，效果也是非常的好，各😉⛇大手机厂商的数据总计下来，差不多有接近一亿台的预定数量了。
这是一个非常好的开端。
尽管🕢，大🂑🎇🏁家还没有真正的开始使用手机，只是凭着一腔热血和对思璇集团以及对江小北的支持，所以才选择了预定。🁝
这其中，肯定有一定的冲动消费的存在。
但是，这并没有什么关系，等大家拿到了手机之后，实实在在的体验了之后，相信大家会对于手机的性能更加的满意，👬🞕好评率🄙也会更加的高。
“这一场仗，算是彻彻底底的打赢了。”
宁🕷思璇和🂑🎇🏁江小北两个人坐在一起，两人的脸上，都是带着笑容。
“那是，华夏人，就有这种打不倒的精神，别人做不到的事情，在华夏人这边，就一定能够做到，华夏国不屈不挠的精神，永远是最强的！”
“必须的。”
宁思璇笑着说道。
“华夏🂡🐓人🂑🎇🏁，是永远打不倒的，并且，华夏人，永远都是来创造奇迹的！”