为了保障员工的身心健康，在🈀🞟条🐠件允许的范围内，穿书局给员工提供了不少福利。
比如这家大众澡堂，如果是😗🁢原著中的角色走进来，只会看🟏见不起眼的🂍🍟招牌、凌乱寒酸的换衣沐浴区，破旧得几乎倒闭的萧条铺面。
但如果是穿书局的工作人员，核对过本人ID，就能穿过沐浴区域，进入集温泉、桑拿、影院、高级自助餐和大保健于一体的员工专属放🔒松会所。
系统第一次来这种地方，很新奇：“宿🎒🐠🁑主：我们能做大保健吗？”
“不⚃能🄇。”俞堂说，“👾🎜我们只能领免费套餐。”
系统问：“免费套餐是什么？”
“🖡🔌一个浴桶，一张电影票，一份套餐盒饭。”俞堂说，“等泡好了，我们去影院睡觉。”
系统绕🄇着🄖♋他，原本兴奋得锃亮的小红灯闪了闪，失🔊⚟落地暗下来。
休息区没有人设🕠OOC限制，俞堂把花瓣撸下来，准备一会儿撒在浴桶里。
现实世界的🁙物品都能兑换经验点，可以直接交易，他不准备浪费，把撸秃了的捧花转换成数据，给系统兑了十个泡泡糖。
不是俞堂不舍得，员工会所的福利待遇，支付方式原本就🟏不是经验点，是系统员工所饰演的角色在主角身上获得的能量。
这种能量可以和很多数据挂钩，好感度，欣🂐赏度，倾慕度……总之是主角在他们身上所付出的正向情感和关注。
俞堂在🄇的深情备胎部🇧🛀🙑，即使在所有工具人🙀分类里，也是最不可能得到这些所谓“正向情感”的。
无望无休止的陪伴、付出和追随，一🗳路🎒🐠🁑护送，最后停在仿佛触手可🆢及的终点前。
没人会回头看他们。
他们是最好用顺手的工具，轻易就会被🎒🐠🁑舍弃。那些廉价的好感，没有根基一挥即散，连一个🄠⚦📬晚上的大保健都换不来。
“浴桶也很好。”
俞🖡🔌堂在POSE机上刷员工卡，开导系统：“还有免费的酸梅汤，免费的大麦茶和妙脆角……”
他话音顿了顿，忽然“咦”了一声。
系统问：“宿主，怎么了？”
“我的能量条。”俞堂和它一🈀🞟起凑在屏幕前，“现在是3。”
工作了这么久，俞堂的👾🎜能量条唯一有数字的一次，是第二本书的主角喝醉了，把他攥着衣领按在地上，神色凄怆疯狂，赤红着眼睛死死盯住俞堂，像是透过他竭力寻找另一个捉不住的人。
可惜也只持续了几秒钟，就飞快落回去了。
不光落回去，从那之后，🔢🂓第二本书的主角看🂐俞堂的眼神就不怎么对，总想要囚禁他。