容黛皱眉，这几天所有人都很忙碌。
因为新季🂌🍜度的单品，还有筹备十月份的秋冬季时装秀。
这🇲🜞些都能影响到木🃤兰香未来的发展，所以一💽🗑🚺点也不能马虎。
只是现在人手不足，虽然不会造成极大的困扰，但却会让公🆬司员💳🕺工吃不消。
“念知姐，我如果提高待遇会怎么样？”
她对于公司管理并不清楚，但目前公司紧🜖缺人手的事情，这件事情迫在眉睫，必须要解决。
否则到了十月份，哪怕到🜎🁂那🝄个时候他们能招到人，但对公司🆬不熟悉，也会造成很大的困扰。
陆念知看了一眼平🃤板上的内容，思忖了🍮一🜖会儿后摇头。
“我不建议再提高待遇了🜎🁂，🝄就🜨目前我们给出的待遇而言，在行业里已经是很不错了。”
“虽然说公司待遇给多少是公司的事情，但是行业在这里，除🐲🜓非是核心成🙙员，否则这样恶意竞争拉拢人才的手段，在行业里会遭到同行排斥。”
“而🈶🂶且就算我们高价能够聘🝄请这些人回来，但如果能用的没几个，这不见得是好事情。”
“虽然公司现在人手短🝦缺🜎🁂，但大家都还能应付得过来。”
“只要赶在十月份大秀🝦之🜎🁂前招到人，就不成大问题。”
“相反🅡我觉得夏绣时尚这么恶意竞争未必🜖就不是好事情，起🆬码能帮我们淘汰掉一些人。”
陆念知给她分析解释。
容黛也点头认可，就目前情况而言，她还没弄清楚辛紫卿究竟想要做什🁖么。
贸🇲🜞然提高待遇，虽然说能吸引到不少人，可什么⛈歪瓜裂枣都会有。
现在公司还能运营，主🝦要位置都有职员，那其他的人📗🚼😬可以慢慢考虑。
“到时候如果实🗅在不行，十月份的大秀我们可以跟霍氏那边借人嘛！”
“等大秀一过🉢，我相信多的是人才争先恐后过来应聘。”
陆念知笑着安慰她。
“其实我们公司的产品很不错，我做过几组调查⛈和🃁🔷对比。⚶🕹”
“宗澈也去做🉢过市场调研，在没有揭示公司名称⛈之前，我们的产💳🕺品要比锦绣坊的受欢迎。”
“但时宁的死🉢，让很多人对木兰香充满恶🜖意。”