其实从黄总站🂺📶在林骄阳后面的第一时间，王三炮已经看到了，所以王三炮很自然的就要求林骄阳讲☕了🙇🈓♥刚才这段话。
要想快速得到升迁，首先第一点，那就是得让上面的🐟🁋🄓领导喜欢你，对你有好感📲才行。👫
要想👋快速的获得别人好感，有时候很简单的。
比方说在背后说人家的好话，或者表👽🎖达一下自己的忠心。老板在听到这个事情的时候，对你的好印象会急剧提升的。
很多时候，要想升迁，你就得想方设法为自己找到升🐟🁋🄓迁的捷径。
当没有捷径的时候怎么办？
自己创造机会，找到捷径。
有机会要上，没有机会创造机会也要上。
就好似林骄阳这次的事情一样。
这就是他自己跟自己创造的机会。
根据王三炮的调研结果，人对人的好感，基本上都来🐟🁋🄓自第一次见面，第一次如果🏸🞷😱对你有好感🜛🂶📖了，就好似龙和泥鳅的故事一般。
第一印象的作用在于，☱你是鲤鱼，跃过龙门就是龙了。
而坏印象就是你是泥鳅，修炼多年，也许才能变成鲤鱼，变🞣🕽🏉成鲤鱼之后，🜍才能再跃龙门。
这个曲折漫长的路，谁能等待的了🜺🗅呢？特别是现在这么快的生活节奏的时🜍候。
一但错🔶🅇🄠过了机会，🛏要再想升迁上来，那就很难了🟒🜤。
一步慢，步步慢。
有的时候，职场和官场是一样的。
每一个大的公司基本上都有着自成一套的管理和升迁系统，一般都🖃🏼是一年一次📲或者一年两次的职位调整，当然特殊情况除外。
在这个时候，你一旦慢了人家一🙦步，一等就是一🟒🜤年了。你有多少个年等呢？
大公司的🝀人事都是瞬息万变的，今年他当道，明年谁能猜想到谁崛🖃🏼起呢？
今天这个看的起你的领导，你今年没有赶上机会上去，也许明年就换别的领导了。
到那个时候，你想找个地方哭，那都难。
就好似朱铄一样，在郭建军还没有来营🞲业销售部之前，他深得前任部长的🜍欣赏，短短的时间，就拉他到了主任的职务了。
但郭建军一来呢？