一周後，测试部门的结果🖷出来了，李志峰的方🙁案♌很有效。
周会上，秦助理很罕见地没有来参加会议。⛋反而是平时很少开口的郑组长满脸笑容地亲自主持了会议，大力表扬了李志峰和蒋冬。
李志峰看到同事们📛🛟投来的惊诧和羡慕的目🆬💧光，满足感和成就感油然而生，得意满满的🀜♏样子完全写在了脸上。
蒋冬看李志峰在那得瑟，忍不住笑着小声和他说了句，“这次不知道会奖🐇励多少贡献点啊。”🃘
李志🇼🝽峰看蒋冬在那笑嘻嘻的，心🝮🎢💵里突然有些小小的不爽，毕竟这东西都是他做的，蒋冬只是个传话的，凭什麽也能🀣分功劳啊。
“李博🂠🐊，今天你注意看员工系统，我听说部门主任对咱们小组这次的进展很满意，已经给咱们几个申请了贡献点奖励。”
“你和我吗？”
“还有郑组长。”蒋冬神秘地笑了笑，“郑组长在这个组熬了快两年了，加上这次的奖励，贡献点🄎☃应该凑够了。”
“够升职了？”
“是🇼🝽啊。组长往上是部门副主任，不过⛩🝃🈡咱们部门现在没有空缺，郑组长应该会调去其他部门。”
“是嘛。对了，秦助理今天怎麽没来？”今天的会场少了个大美nV养眼，李🚉👧志峰还挺不适应的。
“呵呵。”蒋冬把声音压得更低了，“李博，我听说秦助理和郑组长闹翻🐇了。”
“啊？怎麽Ga0的？”李志峰看了眼，郑组长旁边坐着的是他的另外一个🜖🂈助理，相貌和气质b起秦助理来说逊sE了不少。
“可能就是因为这个方案的事情。”
“因为我这个方案？”李志峰惊讶道。
“一会出去说。”
散了会，蒋冬拉着李志峰站在走廊的拐角🆬💧又多说了🜔🁳几句，他们各自的助理也在旁边🔯🄋跟着。
蒋冬说道，“秦助理那天不是挡🝮🎢💵着你，不让你见♌郑组长麽，郑组长後来知道了这件事，以为你🃘是找他说那方案的。”
“是这样？”李🕋🈁🞤志峰眼珠子转了转，心说不用以为了，他当时的想法还真是这麽回事。
“嗯🇼🝽，然後郑组长就和秦助理吵起⚺🖚📌来🜪🄹了，呵呵。”
李志峰还想多问几句，杨玉兰在旁边cHa了句嘴，“你们还上不上班啊，🜖🂈在这里说这个那💉个的，别人看着呢。”
“不说了不说了。”蒋冬看了眼杨玉兰，意味深长地笑了笑♴🌦，🙙朝李志峰摆了摆手，“记得回去查贡献点。”
“嗯。”
李志峰和蒋冬各自回了办公室。