从院长办公室出来，柴明扬脸上这个愁啊，没想到院长临了临了给自己来一个大撒把，你说这玩意上哪说理去呢。旁边苏阳也看出来柴明扬愁了说道：
“主任，别发愁了，兵来将挡水来土掩，这方案不就是晚两天发么，等那俩人走了之后咱们发就得了。”
“我怕的是，发了之后更多人来找了。要加名额的。你不是说之前就有过么。”
“是有啊……但是那个时候咱也好说啊，就说编制就批下来了。改不了了什么的也行……”
“不行，这不是根本的办法……得想个一劳永逸的办法才行啊。你让我先琢磨琢磨的，至于方案，先压两天。”
过了两天，柴明扬把脑袋想破了都没想出个所以然来，干脆，就按照苏阳说的，兵来将挡水来土掩，爱咋咋地。
“苏阳，今儿把公告发出去。”
“今儿发？三天之后可就是放假了啊。这时间怎么留？”
“发出去之后一直到春节上班后的一周，收简历。然后按照时间安排就行了。”
“关键是你有啥好办法了么……”
“生死有命，富贵在天，反正院长给我授权了，那我就随便来了，发吧。”
苏阳很快就把文件发给了医院的宣传部，宣传部在医院自己的官网上和微信公众号上都做了推送，结果这个推送刚发出去没半个小时，医教科的电话就响了。
“喂您好，我想咨询一下啊。”
“您好，我是应届毕业生，没有执业医师证可以报名么？”
“您好，我原单位如果不同意的话怎么报名？”
……
反正诸如此类吧，最开始还是比较正常的咨询。过了一天，柴明扬的电话就开始响起来了。
自从柴明扬当了医教科副主任之后，医院官网上面医教科的联系电话就换成了柴明扬的座机了。所以，当很多医院收到了南津附院招规培的消息之后，纷纷开始给柴明扬打电话过来，拉关系的，走门子的，就想要一个名额。
“我们现在名额也很紧张，请您的医生直接投递简历，我们会统一组织筛选的。”
“我知道您是我们对口支援的，但是我们名额也很紧张，您投递简历就行了，我们会多看一看的。”
“我明白我明白您的意思，但是我们也有难处啊，您是对口，别人也是对口，那我不能来一个对口我就放一个名额吧。您也体谅体谅我。”
“您是哪里？不好意思没名额了！”
柴明扬的情绪从温和，到一般，到暴躁，甚至到最后拿起电话来就说：“不好意思，名额已经上报到卫健委，我们没名额了。”
经历了一上午的电话轰炸，柴明扬从办公室出来的时候已经都中午吃饭了，这个头发也乱了，声音也哑了，办公室里一股烟味。