姜莉直接给杭城那边打了电话，让那边来二十个人。
然后又问苏耀华借了十个人，并希望他能帮忙招聘。
苏耀华满口答应，立刻吩咐人事经理招人。
“笃笃！”
“请进！”
高茹和龚娜两人走进办公室。
“姜总，这是我们两人的计划，您想看看！”
龚娜递上一份计划书，是关于首先发展哪个区域，然后着重与哪些企业先安排合作。
还在优先的位置，做了预算和预期。
姜莉接过去，当即仔细的看起来。
现在人手有限，首先要开拓的区域必须选择好，然后选好合作伙伴，争取一炮打响。
杭明集团的广告效应，已经一炮打响。
可那只是广告，省城市民最多知道这么一个公司而已。
并不知道这家公司的产品，那依然没有任何的作用。
这就好像一个品牌房地产开发商，第一次进入这个城市。
但当地的市民对他的品牌认知度并不高，那就会做品牌发布会，让市民们了解这个品牌。
接着，就是落地到正式的项目中，推出具体的产品，用产品的质量、科技等方面加深市民印象。
那样之后，市民就会口口相传，产品优缺点，适不适合哪类人什么的。
养老产业也是同样的道理。
第一步已经完美的完成，现在就要进行第二步，让市民接受自己。
所以地点的选择尤为重要。
正是扩大影响的时候，不可能找一个偏僻的角落去。
找的位置，必须相对靠市中心，周边的老人群体多的地方。