汪春来也算没白来一趟都中。
一开始他还以为凭借第一批送人来洞明书屋的良好交情，黛玉对他汪家能够另眼相待。
因他确实也有些私心，先黛玉不肯给他独家垄断，后又不要他赞助学校，恐她看穿后恼了。
汪春来一再被拒绝，不想突然峰回路转，以另一种方式能够让交情更进一步。
黛玉还承诺，给自己更多管理、营销的知识和书籍，让他不要吝啬，将实际经商遇到的案例也整理出来，编入课程。
汪春来相处下来也摸清了黛玉的脾气，直接问出了不解处：“这些放在谁家都是不传之秘，可以供一家一姓衣食无忧的，你为何会无私传授给不想干的人？”
黛玉道：“不传之秘，哪里知道是对是错，是真是伪？”
汪春来想：要这真伪做什么？能赚钱不就行了？
黛玉剔透，一眼看穿他所思所想，从功利的角度也解释了一句。
“你看免费教了人，这些人好是不好，先生最清楚，工厂若要扩大规模，立马有人用了。”
汪春来还是不理解这样绕弯子做什么。
身为商人，换做是他，绝对不会做这样赔本的买卖。
汪家的兴旺是规定每个人都要出力，不许富养孩子，每房每家都要出来行商，不许坐吃山空。为了激励族人，财富不轻用，均用作行商的本钱，而全族田产置办的不太多，都用奴工打理，荒年保底不至于饿死族人就是。这是他计算出来的产出最大、成本最低的经营模式。
这样他家才能总有人可用，不管多少族财，那批发跟长途贩运的苦也肯吃，又与同乡结帮结派，生意遍布五湖四海，各地消息灵通不说，还能霸住盐引的大头。、
可惜如今十几二十年了，汪家模式已经到了尽头，以汪春来的能耐暂时没有什么好改进处，不过小修小补。
他急需一个突破口，来维持汪家向上的态势。
黛玉给他的股份合作模式他实则也用过的，大买卖上头几个东主合股贩货原也寻常，分干股给高官更是常事的，只是黛玉能想到分股给普通匠人普通织工，是他从前绝对想不到的地方。
于是新织机产的布叫原本半个门外汉地他家抢先了，这一步抢先，供货量大起来，后面施展起来的空间就大了。
无论是往卖做军需，还是冲量降价垄断渠道，都是他家做熟了的，之后就不需黛玉指点迷津了。
所以汪春来不惜一切也要跟黛玉绑定。
黛玉腹中干货，汪春来都想倒腾出来。
当管理学教师也许就是这个新的突破口，看黛玉对学问的重视程度，入了学校，应该也算是黛玉的半个自己人了。
站在汪家转折点上，这个重注他此番就压在黛玉身上。
黛玉也不客气，塞了好些书让汪春来带走去看，还借着他的人手打听消息，继续为自己搜罗先生。