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震耳欲聋的雷声后面，又是一番狂风暴雨。看样子，今天这一夜注定是风雨交加了。
看到陈浩然站了起来，大家的心情就和窗外的暴雨差不多。一个个屏气凝神，注意着会场上的演变。
陈浩然双臂撑在会议桌子上，眼光在大家的脸上冷峻的扫了一圈，这才接着说道：“同志们，难道说公交车上的咸猪手案件，
真的要比杀人越货的案件还难攻克吗？这中间的猫腻，大家应该是比我看得清楚。
有的警察，对自己身边疯狂作恶的家伙视而不见，或者是接到报警，迟迟不到现场。
有的警察，上班报个到，下班点个卯。其余的时间干什么去啦？打牌的打牌，找女人的找女人，就是不肯干正事。
告诉大家，我陈浩然也不是第一天当公安局长。之前采取退让的态度，是想要与人为善，是给大家一个缓冲的时间。
这么长时间过去了，我的良苦用心，好像并没能取得预期的效果嘛。行，那我们就按规矩来。
我所说的规矩，就从这一次的咸猪手案件开始抓起。车局长，把的方案分发给各位领导吧。
大家可以看，也可以在心中骂娘。但是有一条，必须要等我把话说完之后再骂娘。”
说完之后，陈浩然给自己点燃一支香烟，阖眼养起神来。
这个时候，大家也顾不上去研究陈浩然的表情，一个个将车益峰手中打印好的方案接了过来，然后就迫不及待的看了起来。
看了之后，几乎是所有的人都倒吸一口凉气，心中嘀咕一声：“好狠！”
嘀咕之后，大家倒也觉得这样的做法纯属正常。只有这样去做，才是一个合格公安局长应该具有的风格。
车局长分发给大家的方案，并没有什么新奇之处，更算不上标新立异。
说来说去，就是将公交车所经过的路线，进行切块管理。每一块，都明确了责任单位和责任人。
这样的做法，以前也曾经常使用过。就连前一阶段的整治工作，也采取了这样的做法。
方案再好，也得要有人落实才行。尽管之前也明确了一些奖惩制度，事实上是雷声大雨点小，根本吓不住人。
这一次的方案上，将各个局领导都分到了各个区域。局纪委和监察、督察等部门部出动，对落实情况进行督查。
发现擅离职守的情况，立即进行辞退。未能有效控制发案率，或者是处警不力的所长，区分情况进行免职、记大过处分。
就连负责整个区域的局领导，也没能幸免。
只要出现两例所长被免职，或者警察被辞退的情况，分管局领导将要被记大过。
如果案件依然高发不断，将要引咎辞职。