李锋对产品的重视程度，大家也都知道，李锋本身就是在锋锐主要是负责制定公司的战略，而锋锐的战略执行，就是靠产品来实现的，尤其是“人人网”、“yy”这些级产品，而且李锋对自己的定位就是产品经理，
搞技术自己也不懂，不如马华腾，不过自己有周炜他们技术大拿；搞管理会演讲自己更不行，不如马老师，不过自己有刘志平他们这些管理人员；而李锋只需要提供出产品的创意及思路，剩下的交给大家去完善就行了。
所以，等汪兴说完后，李锋也第一时间回复道。
不过再说“表情包”之前，李锋还是先对汪兴说了说其他注意事项“汪兴，明天yy上线的时候，其他小功能也不要一次性就出来，省得让滕讯那边一下子抄袭过去了，没过上两三天，就增加个小功能，这样能引起网民的兴趣，还能一直勾着滕讯，
而且明天上线的时候，光重点宣传yy能语音聊天，别的什么都不用提，剩下的让网民自己掘，或者让人写的软文表表，yy表情包也可以放一放，至于效果，我也不能保证，到时候你们就会知道了。”
说着这些后，李锋又接着说道“不过yy语音的质量，“断点续传”、“离线传送”、人人网的“图片系统”必须再下大力气，你们必须跟迅雷的周胜龙说清楚，一定压缩再压缩，度再度，
目前的网络环境就是这样，所以我们必须在其他方面下功夫，不光这些，对此我只能给你们十天的时间，十天之内必须给我做好，
包括yy软件的大小，都要使劲给我压缩，既然同样的大小，我们要比滕讯qq快，占得内存还要少，而最后的效果还最好，
人这一方面，你可以随便选、随便挑，不够我让程兰接着招，我只要最后的的结果。”
见李锋说得，任务艰巨又严重，汪兴也保证道“放心吧，李哥，虽然最后的产品还没有成形，但我们已经找到了大体方向，时间上肯定不会耽误公司大局。”
李锋说“好，我相信你，但你必须保证做到极致完美，如果滕讯抄袭的话，要让滕讯改一个地方，我就扣你一个月工资，改两个地方，我就扣你二个月的工资，
一旦过三个更改地方，那你的工资你就别想要了，当然，有罚就有奖，一个地方没有改，不但你还有下面的项目员工，所有人工资再翻倍。”
锋锐内部也实行的“奖罚制度”，以奖为主，而奖励还要远远大于惩罚，奖也主要是针对奖励基层员工，罚也主要是罚项目主管，毕竟不管奖罚多少，几百几千对高层领导都无伤大雅，但对基层员工就不一样了。
对汪兴这样的高层来说，根本也不在乎每天月的那点基本工资，光你年底的分红就一大笔钱，更何况还有公司的股份，而且对于汪兴这个的富二代来说，就更不在乎这点钱，主要是面子上不过去。
汪兴的父亲就是当地知名老板，号称“龙岩富”，说来也奇怪，龙岩还真是个人杰地灵的地方，“td”中的两家创始人都是福州龙岩的，包括今日头条的张艺鸣。
李锋对锋锐的产品一直是高标准严要求，所以汪兴也练练打包票道“放心吧，李哥，到时候滕讯除了他们的名字能改，别的他们想改一个字都不行。”
说完产品技术方面的事，李锋才问徐嘉伟产品推广的事，对徐嘉伟说“嘉伟，明天推广都安排好了吗？”
徐嘉伟说“老板，咱们自家的产品都安排好了，肯定没问题，外部网站也联系了不少推广网站，还有三大门户网站那边，虽然滕讯是买断式广告，但在我们金钱攻势下，三大门户也同意给我们三天的推广时间，
电视广告我先在央视、各大卫视打了三天广告，如果你觉得不行，还可以延长，至于江南春的分众，肯定没问题，想打时间的广告就打多少时间的广告。”
李锋想了想，说“我们本身就是宣传媒体，如果不是为了提高yy的影响力，我们才不会在电视媒体打广告呢，三天的时间就行了，更何况我们是互联网企业，还是把更多的时间金钱花在线上。
至于分众那边，打一个月的广告就行了，光早晚上班高峰期间吧，当然，该多钱就过钱，而且我估计江南春也不会少要我们一分钱的。”
接着，李锋又想起了“开心农场”的事，又接着对徐嘉伟说道“现在开心农场什么情况了？”
徐嘉伟说道“到现在也正好推出一天的时间，开心农场的注册人数已经5oo多万了，虽然有人人网的导流，但和可以看出这是个爆款产品，没什么意外的话，一两月之内就能火爆全网。”
开心农场，也是李锋的创意，而且定位是社交小游戏，而且刚开始大家也不清楚这种社交游戏的魔性，等在公司内测的时候，没想到这么无聊幼稚的小游戏，