经了解才知道，王越已经四个月没有发出工资来了，08那次金融危机几乎是断了公司财源，后面就拼了命的卖几台r🔳🄬c523才能混混日子这样子。
更关键的在于信心，🙠经🂭💃历了高管离职后，他自己也对这件事产生了怀疑，这玩意儿最早是日本人搞的，也没搞出什么大名堂，所以到底还有没有大名堂可以🐞🁂🂺搞？
这种节骨眼，温晓光的到来与注资对他来说不是什么选择不选🗛择的问题，还有什么好选的，严格意义上来说这是他这些年一直在期盼着的事。
至于股份问题，王越本人是一点儿意见没有，您爱拿多少拿多少，我🚓公司的桌子椅子您想要随便搬🞜。
但在微拓内部，反倒是产生了激烈的争吵。
争吵的两方一个是温晓光，一🆡个⛯是微拓剩下的部高管。
“50是一个🆤👥分界线，微拓的核心利益不在于一家二维码技术公司的控制权，从利益上来说，这是可以理解的诉求，但我坚持要求，不得超过这个分界线，上限就是49！”
温晓光拥有足够的威望，一般来说其他人在他如此坚持下就同意⚅了。
可这次的确是有不同，一个是李一丹有话要说，还有就是……他们的确🈫🁎🄨可以拿更多。
“👽🎙👜温总，如果投资部门要对每一个合作伙伴施加影响，控股可以降低成本，并且达到最好的效果。而且王总本人并不反对。”李一丹首次与温晓光产生🝗了分歧，这在公司成长的过程中很常见，“所以我不理解我们为什么不这么做？从财务的角度这有问题吗？估值是付总亲自做的。”
付与萱心想你带上我干什么。
“做生意的确需要会算账，但只会算账的都是小老板。”温晓光说“的确，从财务的角度，你们的意见更加合算，但是我考虑🙓的不是财务的事儿，听我两个理由。”
“第一，”他竖起食指，看了看黎文博这些人，“微信的战略是一个生态，对合作伙伴最基本的要求是平等，至少表面上要展现出这样的姿态，因此控股之后虽然多赚了一些钱，但会让后来的其他的合作伙伴产生疑虑，对我们有惧怕，反过来想，如果我们在本可以控股的状况下故意选择不控股，就会赢得别人的信任，后面的合作阻力就大大降低了，☪因为咱们通过实际行动传达出了明确的信息，我们不寻求控制大家，这是一个互利共赢的系统，而不是只有微信才赢的系统。”
而且多赚的钱🆤👥还都在纸面🅓🆌上，除非卖掉股份。
这样一算，得到的太少而隐性失去的太多。
李一丹皱着😓🀺🁸眉🆤👥头，陷入深思，这是一种东方式的王道，与西方信奉的霸道略有不同。东方智慧中，适可而止，不求极致是体现在很多方面的。
“第二，”温晓光伸出第二根手指，“在线支付的市场未来不会只有微信支付一家，因为我们并没有足够的业务量来喂养，时时刻刻用到支付的反而是阿狸的电商平台，所以微信的确可以发展自己的在线支付，但这在线支付个市场的不成熟所需要的推动🕚🏋力量，就必须要阿狸的力量一起做，在这个过程中，如果我们选择不控股意锐，意锐就会获得更多的力量，否则人家心里会有不安感，因为未来的在线支付，阿狸会将我们🞂👑当做竞争对手！”
李一丹的考虑其实也没错，她说道“这些都是难以确定的趋势，万一出现什么变故呢？而⚭🔤控股🞑📠🜎的选择至少可以将损失🚼😪🄏降到最低。”
投资意锐会损失吗？从这个时间点看，很有可能，因为过去9年都没干成，往后这几年忽然🐂☪干成了？没这种巧事儿。
“你讲的没错，”温晓光能理解，但是🏮🝡他不会听取，“做金融，设定一个止🍫🖋损🌫🂄线是很重要。但做公司战略不一样，而且这个损失我们承受的了，一点儿也不大。”
黎文博道“要不要再和王越本人谈谈？”
“不用🔅♺了，就这样决定，4🏆🗶9。有不同意见是好的，完可以，但不能说你不同意的都不好好干。”
那还不如我听你的得了，只是这后半句温🟔🜺晓光没说出口。
李一丹没🄸办法🆤👥，“好🙠，那我也只能去执行了。”