赵筱军突然想起来，叫曾本义带的两个手下，怎么没看到人？
曾本义：“他们也很辛苦，刚才看到这边没有多大的事，我叫他们不要来，我一个人就可以了，科里的事情也很多。再，还有顾副主任一起帮忙。”
赵筱军用怀疑的眼光看着顾洋，心想，你个老鬼，还真指望她！
赵筱军走出车间主任办公室，阮伟峰到处在找他，看到赵筱军时，近前问：“赵老弟，我刚才做这样的决定，也没有事先请示你批准，是不是草率了一点？”
会议结束时，阮伟峰着急地找赵筱军，想求证一下，自己刚才做出这样决定，对不对？
赵筱军首肯了他的做法，：“你的果断决定给他们送去了及时雨，也使他们看到了希望和曙光。我想，有你这样果断的决定，他们是幸运的。现在这种形势，就是要像你这样，拿出过人的魄力和胆识，乱刀斩麻，果断决策，这就是一个有魄力的领导表现。刘shuji知道后，一定为你竖起大姆指夸奖你的做法，你就等着升官吧！”
阮伟峰听得心里灌了蜜一样，能得到赵筱军的肯定，当然是件好事，美滋滋地：“你真这么认为，那我太高兴了，真希望得到刘shuji的认可，更希望通过这次调整改革，纺织厂能走出困境。我刚才发现厂班子里有不同的声音，他们内部搞不团结，我就临时决定把这个艰巨的任务交给王光成，不知道对不对？”
赵筱军：“你这个决策是对的，先把任务交给王光成，他如果能带领大家走出困境，今后这个厂就有希望，他如果不能胜任这个重担，这个厂我估计没戏。从他们的谈话中可以发现，王光成这个人是干事创业的人，只有王光成同志才是最佳人选。因此，我们要做他的坚强后盾，大力支持他的工作，给他吃一颗定心丸。”
阮伟峰：“我为什么临时敢这么决定？也是因为看了他递给我的改革方案，这套方案虽然有点粗，但都讲到点子上，可操作性强。明他动了脑筋，想了办法，也是该厂目前唯一的办法和出路，可以看得出来，他是个人才，我们要把他用好，用在关键时、关键处。给他一个大展鸿图和施展才华的舞台。也请你把这里的实际情况向刘shuji汇报。”
赵筱军：“我正准备打电话给刘shuji，他一定着急地等着这里的消息，你今的果断决策，我也会向他汇报，只要你把这里的事情处理好，把纺织厂这块硬骨头啃下来，你在刘shuji心中的地位自然提高了，好事呀！”
阮伟峰：“工作再好，还不如你在刘shuji面前一句好话顶用，今后还望赵大才子在刘shuji面前多多美言。”
赵筱军：“你言重了，谁的工作怎么样？刘shuji心里明镜似的清清楚楚，不用我多。这次整顿‘僵尸’企业市里决心这么大，并且把这负重担交给你，就好像你今把纺织厂改革的重担交给王光成一样，只要取得成功，刘shuji对你就会刮目相看。到时，你不想升官也难。我还想沾沾你的喜气，到时你可不能忘了我。”
阮伟峰：“赵老弟又要拿我开涮，没有刘shuji点头，我能有什么前途？”
赵筱军：“刘shuji看重的是人品和才华，不是靠谁推荐或者溜须拍马，他最讨厌拍马屁的人。前两有人给他推荐人选，他至少要过三关，要zhu推荐、组织考虑、常委会集中研究通过才行。现在用人一个人了不算，这个已经行不通了。当然，他看重的人，那一定要全力保举上去的，让能力水平高的人有更宽广的舞台施展才华。”
赵筱军把自己向刘shuji推荐许日晴的事出来，想让阮伟峰知道刘shuji在用人方面的情况。
阮伟峰：“这个我知道，不过，能入得了刘shuji法眼的人也不多，他要求档次很高，我们只能往好的方向努力，干好自己的本职工作，尽量得到刘shuji的认可。”
赵筱军：“你得没错。好了，我们有什么事回头再聊，我得赶快打个电话向刘shuji汇报这边的情况。”
赵筱军就在车间外给刘shuji打电话。
市委常委会也刚刚结束，刘shuji要求所有的常委，晚上在办公室随时等候差遣，遇有特殊情况，必须第一时间赶到现场。
赵筱军在电话里：“劲哥，这边情况基本平息了，厂班子成员会议刚刚结束，阮副市长临时决定成立纺织厂改革创新领导组，并要求五内拿出改革创新可操性方案。阮副市长做出这个决策，还是有一定的魄力。有件重要事向你报告，在现场，我们发现两个厂外的人，已经提前渗透到厂里做反动宣传，我已经交待纪委的同志去查，如果涉及到公职人员，那决不姑息迁就，立即抓人。如果没有涉及公职人员，安排公安人员抓捕。”
刘shuji：“筱军，你做得很对，有你在现场我很放心，阮伟峰同志做出的决策我同意。你转告他，叫他把办公室搬到纺织厂，现场办公处理棘手问题，不把问题解决掉决不收兵。这是市委对他的胜任，也是一项硬性任务，务必引起高度重视，不能有丝毫松懈麻痹思想，一定要抓出成效。”
赵筱军：“我明白，公安这边我也提前跟分管刑侦的黄凯杰副局长打过招呼，只要我们一声号令，他们随时出动警力。”
刘shuji：“很好，没有大的问题，你回来吧，你跟阮伟峰要时刻保持联系，随时掌握真实情况。”
挂完电话，赵筱军走进车间找阮伟峰：“阮副市长，我刚才向刘shuji汇报了这边情况，刘shuji对你的决策表示满意，并嘱咐你这一段时间要全身心投到纺织厂改革创新工作中去，把办公室搬到现场，具体指导他们开展工作。我看，现在最难办的事情，就是肖厂长他们势力不好摆平。肖厂长在厂里根深蒂固，一时把他的老大位置拿掉还真不好办，你重点做好他的思想稳定工作，不能让他有太大的思想负担，如果他被坏人利用，我们的工作变得被动了。只要他能服从组织安排，一切都好办。你要把王光成重点培养起来，为他撑腰鼓劲，做他的坚强后盾。”