话虽这么说，办法是真是不好找。李景阳都说了，现在的环境，小虾米根本不能活🝻🐒⚷🝻🐒⚷。
但即使是一只小虾🎽🖨米⛽☎，韩浩之也想挣扎到最后一口气。
他把段秘书叫进来，把手边的辞🜽🇩职报告递给她。“帮我把他们的家庭住址和联系方式列个清单，这周陪我去走⛳🞠访员工。”
“走访？”段秘书有些惊讶地看着他。
韩浩之笑了一笑。“黄总是业务部门的老大没错，但我总归是公司的老大吧。员工的劳动合同是跟公司签🙴🎥📉的。”
段秘书点点头。然后欲言又止地，终于忍不住问了一句：“韩总，🆧上次找的家庭教师，还可以吧？”
韩浩之上次出差中途改飞拉斯维加斯，还让她参考婚姻法做保障条款拟定劳动合同，段秘书心中十万个为什么没敢问⛲🞗🔑。但自从韩浩之出差回来，工作得连家都不要了，也不见带儿子来上班，她实在是好奇得不得了。
“家庭教师？”韩浩之回想了一下方圆圆，虽然轻佻浮浪不正经，但照顾小瀚的确是不错，于是给予了📜一个🟙肯定的评价。“嗯，🏔🙰还不错。”
段秘书欣慰地笑🆏🎡💩了。“那就好啊！照顾好小瀚，你也能安心工作。”
之后，韩浩之给还不错的家庭教师发🐏了信息：“晚上我会加班到很晚，不用等我吃饭。”
方圆圆看这条信息都麻了。哪天要是不收到反而怪了。
哦，第二天的确是不再收🝟🌙到了，因为韩浩之换🛢🞁了🀤⚕👎内容。
“这一周我都会加班到📚很晚，不用等我吃饭。”
呵，男人！
接下来的一周，方圆圆只有每天早晨能和韩浩之打个照面。晚上到他睡觉，都不一定能🁙🆊🍵等到韩🃎🖮🕿浩之回来。
不顾家的男人倒是有些愧意，但那都是对儿子的。对他这个辛苦照顾儿🀸🁢子的，根本就不知道感恩，好像他儿子自己能靠阳光和二氧化碳光合作用似的。
早说了，这种男人，就该被打断腿关起来。
韩浩之带着段秘书跑了整整一周，把提交离职申请的十几个业务骨干的家都跑遍了，跑了一趟又🁡一趟，和他🟙们全部家访面谈了一遍，表达了希望他们留下的意愿。
公司老总亲自上门拜访，员工震惊之余都非常🛢🞁感动，表示会再考虑考虑。当韩浩之以为是自己想多了，事情也在朝好的方向发展时，一个员工可能实在是忍不住，悄悄跟他透露了实情。
“韩总，您亲自上门，我是不该矫情。但是……哎，实话跟您说，您可别说🛱是我说的。我其实也没想离职，但是黄总找到了风险投资，对方承诺注资，并帮助公司上市……”
韩浩之一凛。果然！他的猜测没有错，有人联系了黄归宇🃜😪🄐，⚧📱🞥试图里应外合拆解公司。
“有条件？”
员工有些不好意思，点点头。“现在物联网应用系统是热门，但硬件器件是寒冬期。对方……只想投资我们🟙业务部门。”
“你知道是哪个风险投资吗？”