<b></b>惠而👽🎔🐲浦和工会都留有后🄳招，结果可想而知，谈判再一次的破裂。
即便是惠而浦威胁要关闭工厂，工会依旧没有妥协♇🆖，工会甚至还表示，如果惠而浦真的决定关闭工厂的话，工会马上代表工人，跟惠而浦谈后续的遣散补偿的问题。
宁🂸愿丢工作，也要涨福利，这对于美国工会组织的正常操作。
比如美国的汽车巨头通用，硬生生的被🔤🂨👘汽车工🟣🞺🙏人工会搞得破产重组。通用这种汽车巨头尚且如此，规模小一些的制造业企业，就更难在工会面前挺直腰身。
管理层会议上，史🐛🀢密斯将谈判的结果，汇报给了管理层。
“微波炉厂的工会是怎么想的，难道他们宁愿丢掉♇🆖工厂，也不肯做出让步么！”有人气愤的说。
“我想🁷工会是觉得，我们不敢关🗸☰🃇闭工厂，只是在虚张声势🏖吧！”另一人开口说道。
“现在🁷我们该怎么办？难道真的要关闭工厂，把生产线搬到中国去么？”
“除此之外还有什么办法？除非我们答应工会的要求，但我们都知🄳道，那是不可能的。🄍🟤🟆”
“那我们就关闭工厂，🞆👹来个鱼死网破，到时候工会那些人一定会后悔的！”
众人讨论的半天，最终将目光投向了e🔤🂨👘，希望由他来做决定🚚。
e沉吟片刻，🈦开口说道；“虽然我也想将微波炉的生产线留在美国，但是现在看来，可能性不太大了。工会🜜的要求实在是太过分了，我们根本无法满足他们的要求。
将微波炉工厂搬到中国，已经是势在必行的事情。史密斯，你去联系一下那位中国的李先生，跟他谈一♯谈🚞🔤🂩微波炉工厂搬迁的失事情！
诸位，我知道你们当中有人反对这个决定，但不仅仅是一家工厂的事情，其他🚶🗸☴的工厂的工会也都子在旁观，所以我们绝对不能软弱，必👲🌶须要杀鸡儆猴！🕝
我们要告诉其他工厂的工会，如果他们再要提出过分要求的话，我们会关闭工厂，他们都会失业，微波炉厂就是他🔱🄘♝们的前车之鉴！”
……
负责谈失业赔偿的律师出现工会面前的时候，微波炉厂的工人们这才意识到🔼🅹，惠而浦并不是在虚张声势，他们真的要关闭微波炉工厂。
惠而浦决定来一☜⛻个鱼死网破，这🗸☰🃇是工会万万没有想到的事情，不过工会却一点儿都不慌张，因为他们还有那个所谓的“b计划”。
泰勒也又一次拨通了亚当斯的电话。
“亚当斯先生，你🐛🀢现在在密尔沃基么？方便的话，我们能不能见上一面？”泰勒语气恭敬♱🌌的说道。
惠而浦要关闭微☜⛻波炉工厂，以后大家都要指望这位亚当斯先生的新工厂，才能吃的上饭，对待这位未来的🚞🔤🂩新老板，自然要毕恭毕敬。
亚当斯那边好像有些吵，只听他大声说道“我现在不在密尔沃基🎵，我还在纽约。”
“那🆭💱你什么时候能来密尔沃基？”泰勒连忙🍑问道。
“大概是下个星期吧！纽约🀚这边还有很多繁琐的事情要处理。”亚当斯接着问道“泰勒先生，你找我有什么重要的事情么？”