转眼一个星期过去,有⛯了之前接手大风玩具厂的经验,陈逸在这一个星期时间🗧🝽🐨,终于把新记服装厂上下理顺了。
与大风玩具厂不同,新记服装厂前任老板并没有任🁓🅓人唯亲的行为,为了不影响公司正常运转,陈逸也就没有大肆辞退新记服装厂的职员。
没有一名员工被开除辞退,这让徐成海等人🁑🅄都不由得松了一口气🇸🝘,随之而来的是工作效率大大增强。
新记服装厂的普通员工,包括管理层都想在陈逸这个新老板面前有所表现,所以工作也就变得十分的积极,不用人催促,🍗🈑不用人监督,自觉做好手上的工作。
咚咚——
‘咔’不等陈逸回应,门已经从外面打开。
走进办公室,于🎆🎶🕡敏目光下意识看向陈逸身边的吴萌萌,🐠🁏🄲见对方头也没抬一下,开口道:“老板,徐总来了。”
徐成海跟着🖎于敏走进办公室,对于吴萌萌的存在,他已经见怪不怪了,目光投🗧🝽🐨向陈大老板,问道:“老板,你找我?”
陈逸抬头看了一眼徐成海,点头道:“来🖐👰🌡了,先🁢去沙发上🚰🗁😮坐会儿。”
说着,陈逸又对自己秘书吩咐道:“于🔓⛰秘书,去给老徐🐠🁏🄲冲杯咖啡进来。”
说完,陈逸便继续趴在桌子上,脑袋凑到吴萌萌耳边,手指🕖对着桌上的图纸比划道:🂈“你看,这里,这里,还有这里都重新修改一下…”
在接收新记服装厂第二⛯天,陈逸便将吴萌萌的工作地点换到了新记服装厂。
短短几天功夫,吴萌萌助理的位置,还没有坐热乎,🝡🌫就再次三级跳,被陈逸提拔为新记服装厂的首席服装设计师,同时还兼职大风玩具厂的首席玩具设计师。
现在吴萌萌可谓身兼多职,即是两家公司的首席设计师,同时还挂着陈大老板一号助🂈理的头衔。
为了方便工作,🎆🎶🕡陈逸🁭特意在自己办公室旁边,给她安排了一个办公室,不过吴萌萌大部分时间都呆在陈逸的办公室,她的办公室反而一直被空闲着。
将问🝅🈮🁰题一一指出后,陈逸才起🚜🔒⛪身向徐成海走去。
“老板”见陈逸过来,徐成海连忙站起身。
陈逸摆了摆手🙺🏝🛇道:“坐,不🁑🅂要那么拘束,我这人最烦这🐠🁏🄲一套,公司的事务,这一个星期我该了解的都了解的差不多了,接下来该轮到正事了。”
说着,陈逸🖎把之前在东亚银行说的东西,又重新跟徐成海说了一遍,新记服装厂接下来的大动作,徐成海这个总经理自然的一肩挑。
徐成海要是能干,陈逸就会把他留下。
如果不能干,或者能力不够,那么就直接换🁑🅄人。
新记服装厂现在才几百号人,规模实在太小🁑🅄,未来新记的员工,少则几千名,多则数万名员工。
这次新记服装厂的变革,陈逸会亲自主导,徐成海只要负责听从安排就好,如果连这🂈都做不好,那么也没必要占着茅坑🏼不拉😑⛳屎。
听完陈大老板的话,徐成海很是吃惊,他没有想到自家新老🕖板的眼光竟然这么长远。