“⚙👷我想看看你们仿制的桑塔纳变速箱。”段云说道。
“⚙👷行啊，我领段经理去看看。”贾志强对段云说道。
“你应该改改口了，你才是经理，我只是你们厂🔳的技术顾问。”🞀段云笑着说道。
“我这不是叫顺🐹口🙿🐋了么。”贾志强有些不好意思🔳地说道。
贾志强毕竟刚刚担任这个经理不到半年时间，但管理工作🃒🗋主🗊要由书记姜建华负责💥，贾志强本人的主要工作则是技术方面的，所以面对老上司的时候，他不由自主的还称呼段云为经理。
“其实贾经理这段时间工作也是非常努力，几乎天天加班，晚上还要在宿舍继续画图工作，你走后，给他的压力可不小啊。”姜💌🐙⛸建华有些感慨的说道。
当初段云离开的时候♚，姜建华并不认为贾志强有管理劳动🃒🗋服务公司的能力，但是这是上级的任命，他也无🖚法违抗。
在姜建华看来，贾志强虽然是年过30，但管理的经验和🃒🗋手腕远不如段云，缺乏一些圆滑和应变能力，另外俩人平时也没有什么利益上的私交，所以段云走后，姜建华原本继续混日子，但是眼见贾志强工作如此努力，这也让他有些感动🝃，主动承揽了厂里的管理工作，让他能够全🅪身心的投入到技术工作上。
“应该的，应该的。”贾志强连声说道。
不当家不知柴米贵，想当初贾志强😵🅱刚来大集体的时候☼，打内心里有点看不起段云，甚至都不称呼段云为经理，而是直呼“小段”。
但是经过一段时间相处，后来段云离开后，成为经理的贾志强这才感觉到了非常大的压力，他一直以为当经理是件很简单的事情，无非就是偶尔开开会，监督工人干活而已，但实际上他却发现，国企的工人并不好管，规章制度很难严格执行，不懂人情世故根本就指挥不动人🜑。
好在有姜🚵建华的一旁帮忙，他这才坐稳了经理的位置，但想起段云年纪轻轻就能在劳动服务公司拥有这么高的声望，越想就越佩服，所以这是见面后，他对段云也多了几分恭敬。
三人离开办公室，来到了车间。
此时车间正在干活的工人看到段🖖💪云后，也都露🀹出了几☼分惊喜，纷纷停下了手头的工作，面带笑容的和段云打起了招呼。
这让段云多少有些感动，不管怎么说，在这种国营企业一线工人中还是🞅👱充满着很多🎱🔻人情味儿的，反倒是机关里工作的职工势力眼很重，远不如这些在车间干活的工人。
其实这也很好理解，人一旦工作比较清闲的时候就喜欢琢磨，琢磨上级，琢磨同事，勾心斗角的事情时有发生🞂👘，反倒是工人干活拿钱，没有那么多尔虞我诈的烦心事，谁对他们🙵好都能记得，当然事情也不是绝对，但总的来说，一线工人确实要比机关的职员有“良心”。
在车边旁边的一间调度室中，段云看到了钳工台上放着🙃🇬的几台样品变速箱成品。
“这就是我们仿制德国桑塔纳汽车变速箱制作的成品。”贾志强🞀用手一指台子上放着的两个变速箱成品对段云说道。
“额……”段云看了一眼后，上🖖💪前开始摆🚧弄起那台变速箱来。
姜建华喊了两个工人过来帮忙，拆开了其中一台成品变速箱，把里面的齿轮挨个整齐🐙⛻的摆放在钳工台🕍🈚上，让段云观看。
“这就是桑塔纳汽车变速箱原厂产品的图纸和技术参数。”贾志强这个时候从资料柜中取出图纸和🆟资料放在了段云面前。
段云拿起那张图纸看了一眼后，拿起卡尺开始对各♾🎄🎢个零部件进行检验。
“精度还可以……”半响过后🍐，段😵🅱云放下手中的工具，点头说道。
“为了做出这两台样品我们可是费了老大劲了，咱们厂的机床加工精度不够，其中有几个重要齿轮部分都是靠着老师傅的经验和技术，一点点磨出来的，报废了好几套⛳🞢🕹，而且齿轮耐疲劳性和硬度方面也不达标，和原厂的变速箱部件差距很大，寿命只有原厂零部件的15不到，尤其是在高温环境下，磨损的非常厉害，之前我们也反复实验改进过几次热处理工艺，但始终达不到原厂变速箱的参数要求……”贾志强皱着眉头说道。