不过老板非常神秘，连开业仪💈🏷🞮式都🗇🙟没🇮能赶过来。
其实崔继业也不是故意的，只是叶家集团章程😜规定，请假超过五次，当月就要扣五百元奖金。
那可是崔继业差不多一个星期的饭钱啊！
他为了开公司的事情已经把能请🇵🜸的假都给用🙌🄆上，实在没有办法了。
社畜不容易，更何况是把钱🁰都💈🏷🞮💈🏷🞮投进去开公司的社畜。
崔继业🚜拿五百元跟开业典礼比较了一下🕳，☒⚡果断选择钱。
钱，太香了。
所以公司里面的员工今天才算是第一次跟大老板正式见面，好奇地🅼🞔从电脑后面探出头瞄向周乃欣办公室。
周乃欣没指责他们工作时间不专心，而是把大家都很期待🐶的崔继业推出去：“来，今天让大老板请大家下午茶。”
得！之前🝾🐳开🚖📘业🝞🌕典礼攒下来的五百块，转了个手又给出去了。
崔继业荷包薄了一点，又反向坑周乃欣：“周😜总有没有请过你们吃东西，要🚧不今晚就让周总请客，咱们晚上来个员工聚餐。”
办公室里面气氛凝结了一秒，然后🗇🙟爆发🕳出掌声：
“好！”
“谢谢老板！”
“谢谢周小姐。”
“我们今晚想吃火锅！”
“……”
崔🄒继🚥🕟业点头，跟旁边负责行政的员工说：“你挑个店定
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<🚜;/ter>好位置，等下班🙌🄆的时候咱们🜟🃘一起过去。”
周乃欣气得差点没把崔继业踹💈🏷🞮下楼梯，但还是答应了下🜟🃘来：“好，赶紧去工作吧。”
收买员工的这一步，哪个老板都得经过。
崔继业把下午茶的钱付完以后，便跟周乃欣还有蒋浩波开了个小会，趁着今🚧天有时间赶紧把公司未来的🙎业务方向再次跟骨干员工核实下来。
周乃欣精通公司内部管理，对于市场开发以及技术方面不擅长，她也不会在这方面多嘴，两人争论的时候只会在旁边默🛈🚞默地听，轮到自己熟悉的范畴才会提出想法。