没有外行指导内🄓☯行，崔🕜继业对周乃欣这个合作伙伴非常😳🅞满意。
蒋浩波倒是对公司的结构有一点困扰：“我刚才看了目前⛻🟥开发团队的履历，基本都是一些没什么🐨工作经验的新♼人，这种团队架构在大项目开发的时候会非常困难。”
“不，”崔继业不认同🕜他的说法，“我们公司实力不够，重点也不会是开发上面，如🏤🜂果有大项目谈回来，最好还是跟外面的工作室合作，现在的人负责对接。”
蒋浩波说的问题崔继业在开始♙🈵🂭的时候🚽😴就已经很清楚，创😳🅞业公司如果太多员工运营成本会非常高，这样对公司的长期发展没有益处。
所以他选择🖔转换方向，🕜专注做产品开发以及销售运营，更专业的领域交给更专业的公司负⚱🕍🈘责。
至于是什🈔么工作室，崔继业心♙🈵🂭里一早就有了打算。
他看楚己飒就非常合适。
楚己飒的工作室专注研究，却♙🈵🂭并不擅长做业务，虽然背靠陈老的临工集团却有🞖🔊⚣选择合作公司的自主权。🆙🏾
崔继业的公司就是为了做产品以及业务而生，目前来说并不打算自己搭建一个非常专业的科研团🐨队。
这么一搭配，完美。
崔继业把自己的想法跟两人说了一下，蒋浩波以往专注在技术上面♉，对于这种业务搭建方面不太熟悉，抱有怀疑的态度，周乃欣却非常同意这🕴个做法。
周乃欣目前掌管人力资源，他给两人算了一笔账：“之前继业就跟我提过这个想法，我回去核算了一下，确实很适合目前阶段控制成本。🌆☚⛨”🚣
崔继业：“先试运行一🕜段时间，如果出现问题再🔅及时调整。”
蒋浩波没有异议，他最关心的是🅟🇶🝃公司怎么打响第一个产品。
蒋浩波：“之前跟你在酒吧的时候看到那个广告，回家之后我就一直想起来，我觉得那是⚱🕍🈘公司一个非常好的⚰🕂机会。”
崔继业同意这个看法，还把在未🅟🇶🝃来世界看到的一些当红产品特性透露给蒋浩波，让他自己回去琢磨一下，把方案做出来以后，由崔继业负责拿去跟楚己飒的工作室洽谈。
几人聊得火热，从会议室出来的时候已经过🝃了下班时间，办公室里面灯火通明，大家都眼巴巴看着两个老板，等请吃饭。🗦
崔继业笑着道：“走走走，今晚是🈨我连累大家一起饿肚子了，我请客🍪吧。”🀛♆
周乃欣不跟他🏒🙥客气：“那我今♙🈵🂭晚要喝82年的🀧拉菲。”
崔📰🞠继业捂紧荷包：“我们公司可没有酒文化，明天还要上班，今晚谁都不许喝多了。”
嘴上是这么说，崔继业还是大大方方地请了公司这一群人海鲜大餐，虽然员工不多，也快要🁧☵了他小半个月的工资。
晚上回去还跑到休息空间提了一笔钱。
商店老板笑话他：“不是说把钱存在这里利率比现实世😳🅞界高吗，干嘛这么快又拿回去？🞔📷🟢”
崔继🎩📴业：“最近世界里面的股市走向不错，我看也快要到最高点了，打🔰🄎☆算再抄一笔再存回来。”