省城著名火锅店的王老板是带🃊着管理🍏团队来学习的。徐总来到跟前儿，先是♋和人家闲聊几句。
王总说：“我听说🌝⛰三台子开了家大型农家院，和那家老院子有一拼，🚩🖁🏧有时🆠🐿🅪间过去坐坐。”
徐总说：“老大哥过去一定热烈欢迎。”
王总问：“感觉怎么样？是不是收获🍏挺大？”
“收获挺大。”徐总点点头，然后问：“王哥，我看你是带管理人员来的，他们是自费吗？”
王总听出徐总的意思，笑笑说：“老弟，让咱们花🚁钱还不愿意来呢，他们🆠🐿🅪能舍得花那钱？咱们学完了不能亲自去管，他们是直接管理者💿🗫，给他们投点儿资值。”
王总拍了拍脑袋继续说：“♒🇶以前咱们都把钱花瞎了，净投资脖子以下🚩🖁🏧的地方♋了，呵呵，给脖子以上的地方多投点儿没毛病，长知识。另外给管理人员多投点儿更没毛病，他们厉害了管理才能上去，管理上去才能赚钱，咱们也省心。”
“今🜒🁦天来的是第二批，第一批都学完了。现在我几乎不怎么参与管理，每个月把任务分配下去，剩下的就是检查、看报表，再不就是学习。我看你也报国学班了，国学学学行，咱们脑袋里缺东西，尤其是🌞⛶🞶老祖宗留下的东西。”
王总说完之后和别人聊🐴🄁天去了，🙲🎓🐫徐总的脸有些热，心说这长时间白学了，格♋局还没打开，咋还省思叫管理人员自己交学费呢？
他开始在心里合计饭店的管理人员。
张丽是个人才，李爽也行，这两个人工作没毛病，有培养价值。胡静跟自己干五年了，没结婚的时候就跟着自己，虽然管理上欠缺，但忠🌶🃢🙚诚，对饭店没二心，值得培养。
王刚必须得培养，他最应该♒🇶学习。早叫他学习就好了，现在都些晚。当初没意识到这点，要是刚开始的时候叫他跟自己一起学习，现在也不用找厨师长了。
李旭和王淑兰都跟自己🐴🄁干不少年了，培养一下。
周宏🜒🁦友和袁🍌📂华刚来没到三个月，先考察一下。
老谭是个人才，他说的和老师讲的差不多，有些道理讲的比老师还透彻🗨🞍，应该不用培训。另外他才来，能不能干长还两说着。能力确实有，就看能不能和王刚整到🐍⚊🏪一起了。
王刚看着耿直、憨厚，给人老实厚道的样🈡⛜，其实聪明着呢🁢🙚。厨房都是他🗨🞍找的人，可以说是一手遮天。他那点小心眼儿瞒不住人，把厨房把持在自己手里，不叫别人插手，怕把他挤兑走了。
格局小，得叫他好好学学，不行给他🍏也报个国学班，让孔夫子教育教育他。
徐总把这几🍌📂个管理人员挨个的捋一遍，分别给出不同的评价，盘算着先叫谁后叫谁来培训学习。